Todo lo que quieres saber
sobre POP

Porque tu experiencia vale más que un currículum y las oportunidades no siempre avisan. Creas tu pasaporte una vez, lo mantienes al día y te sirve con todas las empresas: no vuelves a empezar de cero cada vez que buscas trabajo.

No, no tiene ningún coste para ti.

Unos 8 minutos de tu parte, más lo que tarde tu primera confirmación: tu experiencia (unos 2), tu identidad (unos 3), tus condiciones (unos 2) y «Hazte visible» (1). Para ser visible necesitas al menos una confirmación de tu experiencia. El test de tu puesto es opcional y lleva unos 4 minutos.

Sí. Acepta PDF, Word o fotos. POP propone tus trabajos a partir del CV y tú los completas. El CV se lee dentro de POP, sin inteligencia artificial, y se borra en cuanto se lee.

Va más allá. Un currículum es lo que cada uno escribe de sí mismo; tu POP añade tu identidad verificada, la experiencia confirmada por quien trabajó contigo, el test de tu puesto y tus carnés y certificados.

No. Son las empresas las que buscan: si tu pasaporte es visible y encaja con lo que necesitan, puedes aparecer en sus búsquedas. Nadie compite por enviar antes su currículum.

No. Pulpop no es una agencia de colocación y ninguna plataforma puede garantizar una contratación. Lo que hace es que tu experiencia esté verificada y lista para que las empresas que buscan un perfil como el tuyo puedan encontrarte.

Sí, siempre. Es tuyo, no de la empresa en la que trabajas, y no desaparece cuando termina un contrato: te acompaña toda tu vida profesional.

Sí. Puedes añadir experiencias, carnés y certificados y cambiar tus condiciones cuando quieras. Una experiencia ya confirmada no se puede cambiar, para que su confirmación siga valiendo.

POP también es para ti. Tu pasaporte crece con cada trabajo, carné o certificado que añades, y el test de tu puesto te ayuda a demostrar lo que sabes.

Solo las empresas en cuyas búsquedas estás, y solo si tú te has hecho visible. No es un perfil público ni aparece en Google.

Cuando te elige para una entrevista. Hasta entonces apareces con tu nombre y la inicial de tu apellido, como «Lucía R.».

Sí. En tus condiciones puedes marcarte como «No disponible» y dejas de aparecer en nuevas búsquedas. Cuando quieras, vuelves a marcarte disponible.

No. Nadie puede descargarlo.

Tú eliges a alguien con quien trabajaste (un responsable, un compañero o alguien a tu cargo) y le llega un enlace por correo o por WhatsApp para confirmarla. No puedes confirmarte a ti mismo. Necesitas al menos una para que te vean, y con 2 en un puesto las empresas te eligen antes.

Porque algo no cuadra (el mismo móvil que el tuyo, una respuesta en menos de 2 minutos, un correo de usar y tirar). No cuenta hasta que la revisa una persona del equipo.

No, es opcional. Si lo superas, suma a tu pasaporte; si no, las empresas no lo ven.

Sí. Si no lo superas, a los 14 días; si sales «apto con formación», a los 7. No se dice qué preguntas fallaste, y cada intento trae preguntas distintas.

Para evitar suplantaciones y que las empresas sepan que eres quien dices ser. Necesitas tu DNI o NIE, tu pasaporte o tu permiso de residencia, y una prueba de vida. Antes de empezar te pedimos tu consentimiento.

Nada. No hay ninguna penalización y puedes seguir apareciendo en otras búsquedas.

Cada empresa busca algo distinto: un puesto, una ciudad, unas condiciones. No aparecer no dice nada malo de tu perfil. Y si todavía no eres visible, tu panel te dice qué te falta.

Sí, cuando quieras, desde tu perfil. Se borran todos tus datos y documentos de POP.

Sí. POP se instala como una app desde el navegador, en iPhone y en Android.

Para las que contratan personal operativo y técnico y quieren saber, antes de contratar, que la identidad y la experiencia de cada candidato son reales.

Sí, con Pulpop Partner: integráis POP en vuestros servicios y podéis aplicar nuestra verificación a los candidatos que ya tenéis (Pulpop Workforce). Escríbenos a comercial@pulpop.io.

Su identidad verificada, su experiencia por puesto, sus confirmaciones, su test si lo ha superado (con su nivel), sus carnés y certificados y sus condiciones: disponibilidad, ciudad, jornada, turnos, salario y movilidad.

Cuando lo eliges para una entrevista: entonces ves su nombre completo, su teléfono y su correo.

La confirman antiguos responsables y compañeros. Pesa más la de un responsable y la de un correo de empresa, y lo sospechoso lo revisa una persona antes de que cuente. Una experiencia confirmada ya no se puede cambiar.

Cada búsqueda tiene un ciclo de 6 días desde que recibes los perfiles: en ese tiempo los revisas, entrevistas y decides. POP te indica cuáles están a punto de cumplir el plazo.

Puedes abrir una nueva búsqueda, dentro de lo que incluya tu plan.

No. POP verifica y ordena la información; entrevistar, elegir y contratar lo decide siempre una persona de tu empresa.

Sí. Si contratas en los 7 días siguientes a recibir el perfil y el profesional se va por su cuenta en sus primeros 7 días de contrato, te damos otro sin coste. Una reposición por contratación.

No. Se consultan dentro de POP y nadie puede descargarlos.

Tienes los precios en la página de Precios. Te ayudamos a elegir el nivel adecuado hablando con nosotros.

No. Los planes son mensuales y puedes darte de baja cuando quieras.

Todavía no: hoy todo el proceso se gestiona desde POP. Las integraciones están previstas para más adelante.

Crea tu cuenta de empresa en POP. Si prefieres hablar antes con nosotros, escríbenos a comercial@pulpop.io.

La empresa que ha creado POP. No es un portal de empleo, ni una ETT, ni una red social: es tecnología para que empresas y profesionales se conozcan con información verificada antes de contratar.

El Pasaporte Operativo Profesional: un pasaporte con la identidad verificada, la experiencia confirmada por quien trabajó con cada profesional, el test de su puesto y sus condiciones.

Para profesionales operativos y técnicos, para las empresas que los contratan y, con Pulpop Partner, para ETT, portales de empleo y marketplaces.

Nadie compite enviando currículums. Cada profesional tiene un pasaporte verificado y las empresas deciden con esa información.

No. POP verifica y ordena la información con reglas propias, y las decisiones de contratación las toma siempre una persona.

Logística, transporte, construcción, retail, hostelería, agroindustria, industria, limpieza, mantenimiento y seguridad: 39 puestos, cada uno con su test.

No. Los datos solo se usan para que POP funcione, como explica la Política de privacidad.

Verificamos la identidad de cada profesional, el acceso a la información está restringido y las copias de seguridad van cifradas y guardadas en la Unión Europea. Te lo contamos en Confianza.

Hoy trabajamos en España y estamos abiertos a más países. Si estás en otro, escríbenos.

En español y en inglés.

El Estatuto general, las Condiciones de uso, la Política de privacidad, la Política de cookies, la Política de inteligencia operativa y el Aviso legal. Los tienes todos al pie de esta web.

Si eres profesional, escríbenos a pop@pulpop.io y te contestamos en menos de 24 horas laborables. Si eres una empresa o un partner, escríbenos a comercial@pulpop.io.

Sí. Si quieres colaborar como partner o presentarnos una empresa, escríbenos a comercial@pulpop.io.